DATOS SOBRE ASESORíA LEGAL LABORAL REVELADOS

Cualquier trabajador u organización sindical que se sienta afectado o herido en sus derechos fundamentales, cuya competencia corresponda a laSiempre activado Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. These cookies ensure basic functionalities and security features of the website, anonymously.Pide un aumento

Por su parte, el empleador - frente a los indicios aportados por el trabajador - deberá probar los fundamentos de la medida adoptada y su proporcionalidad, esto es, que su conducta ha obedecido a un motivo arreglado y exacto.EJEMPLO: Un trabajador que sufre un desnivel laboral por desliz de medidas de seguridad puede demandar a la empresa por negl